الرئيسية | أخبار الشلف | الدليل | الصور | الروابط | الإعلانات | العروض | تحميل | الإتّصال

ولايـة الشلف



التـشـغيل

 


وضعية قطاع التشغيل الموقوفة في 31 / 12 /2013


عدد السكان: 1122765

الفئة النشطة: 736529
وهو ما يمثل نسبة 65.59 %
الفئة العاملة: 381383
وهو ما يمثل نسبة 51.78 %
الفئة العاطلة عن العمل: 54187
وهو ما يمثل نسبة .35 07 %


نظرا للأهمية المولاة من طرف السلطات العمومية لمحاربة ظاهرة البطالة التي تعتبر من بين أهم الإنشعالات الأساسية و التحديات للدولة الجزائرية، حيث أحدثت عدة هيئات  وبرامج وأجهزة مختلفة تهدف إلى مواجهة الآثار السلبية الناتجة عن التوجه نحو اقتصاد السوق.


مديرية التشغيل:


تم إحداث مديرية التشغيل بموجب المرسوم التنفيذي رقم 02-50 المؤرخ في 21/01/2002، حيث تتكون مديرية التشغيل لولاية الشلف من أربعة مصالح وهي:

  • مصلحة ترقية التشغيل والإدماج المهني.
  • مصلحة تنظيم وتسيير سوق العمل.
  • مصلحة المحافظة على التشغيل واليد العاملة.
  • مصلحة الإدارة العامة والميزانية.

     بالإضافة إلى المهام الموكلة لمديرية التشغيل المنصوص عليها في المرسوم المذكور أعلاه، تقوم مديرية التشغيل بالتنسيق مع المصالح اللامركزية للوكالة الوطنية للتشغيل بتسيير جهاز المساعدة على الإدماج المهني، تسيير العد العاملة الأجنبية و كذا إعداد حصيلة التشغيل على مستوى الولاية.
جهاز المساعدة على الإدماج المهني:
إن جهاز المساعدة على الإدماج المهني بعقوده المختلفة (عقد إدماج حاملي الشهادات، عقد الإدماج المهني، عقد تكوين إدماج وعقد العمل المدعم )، يساعد الشباب العاطل عن العمل سواء خريجي الجامعات، المعاهد الوطنية، مراكز التكوين المهني أو مستوى التعليم الثانوي أو حتى الشباب بدون مستوى أو تأهيل على الحصول على منصب عمل ودخول الحياة المهنية.
اليد العاملة الأجنبية: 
إن طلبات تشغيل اليد العاملة الأجنبية تدرس على مستوى مديرية التشغيل بالتنسيق مع رئيس الوكالة الولائية للتشغيل، والملفات المودعة ترسل إلى الوزارة الوصية للمراقبة والتي تقوم بدورها بقبول أو رفض الملف.

 

الوكالة الولائية للتشغيل: 


تتكون المصالح التابعة للوكالة الوطنية للتشغيل محليا على مستوى ولاية الشلف من وكالة ولائية للتشغيل بالشلف و 04 وكالات محلية متواجدة بواد الفضة، الشطية، بوقدير و تنس.
تتمثل المهام الاعتيادية لهذه الوكالات في الوساطة بين المستخدمين و طالبي العمل، حيث تقوم بتسيير العروض المقدمة من طرف أرباب العمل بداية بالبحث عنها، استقبالها، تسجيلها، واختيار المرشحين من المسجلين لدى مصالحهم المتوفرين على الشروط المطلوبة في عرض العمل.
أجهزة خلق النشاطات (المؤسسات المصغرة):
تعتبر هذه الصيغة المفضلة لدى الشباب، حيث تقوم المؤسسات المصغرة عن طريق قرض يقدم لهم بهامش ربح رمزي (01  %
.)
 الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب:
يقوم هذا البرنامج بخلق مناصب عمل دائمة لفائدة الشباب العاطل عن العمل الذي يتراوح سنه بين 19 إلى 40 سنة و الحامل لمشاريع وأفكار استثمارية ومرافقته لإنجاح مشروعه.
الوكالة الوطنية للتامين عن البطالة:
يقوم هذا الجهاز برعاية فئة العاطلين عن العمل الذين يتراوح سنهم بين 30الى 50 سنة، عن طريق تمويل مشاريع استثمارية لفائدتهم، حيث يمكن أن يصل مبلغ التمويل إلى 10 ملايين دينار جزائري.

 

توزيع اليد العاملة حسب القطاعات:


إن الملاحظة المسجلة  عند توزيع اليد العاملة حسب القطاعات، هوان قطاع الفلاحة خلال سنة 2013
يأتي في المرتبة الأولى بتشغيله بتشغيله101191 مستخدم وهو ما يعادل 29.53 % من اليد العاملة، ثم يليه في المرتبة الثانية قطاع التجارة والخدمات بتشغيله 110604مستخدم وهو ما يعادل 28.85 % من اليد العاملة، وهذا ناتج عن الموقع الجغرافي الاستراتيجي للولاية التي تشمل نسيج اقتصادي هام، ويأتي في المرتبة الثالثة القطاع الإداري بتشغيله 58738موظف وهو ما يعادل .32 15 % من اليد العاملة، ويأتي قطاع البناء والري في المرتبة الرابعة بتشغيله 46469 مستخدم وهو ما يعادل 12 12. % من اليد العاملة، وأخيرا قطاع الصناعة بتشغيله 15497 مستخدم وهو ما يعادل .04 04 % من اليد العاملة.


عدد المنصبين

العروض المسجلة

عدد طلبات العمل

4186 وهو ما يمثل نسبة  77.80 % من العروض المسجلة

5380 وهو ما يمثل نسبة 09.92% من طلبات العمل

54187

 

 

العقود الممضاة في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني لسنة 2013:

 


520

عقد إدماج حاملي الشهادات (CID)     

617

عقد الإدماج المهني    (CIP)

327

عقد تكوين إدماج    (CFI)

674

عقد العمل المدعم (CTA/CID)

505

عقد العمل المدعم ( CTA/CIP)

113

عقد العمل المدعم (CTA/CFI)

2756

المجموع

 

 

 

عدد المدومين  لسنة 2013:

 


المجموع

الاقتصادي

الإداري

القطاع 
العقد     

122

15

107

عقد إدماج حاملي الشهادات

59

14

45

عقد الإدماج المهني

01

0

01

عقد تكوين إدماج

182

29

153

المجموع

 

 

 

الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب و الصندوق الوطني للتامين عن البطالة:

 

 


الصندوق الوطني للتامين عن البطالة

الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب

 

758

1269

الملفات المودعة

603

1430

الملفات المقبولة

993

577

الملفات الممولة

993

577

المشاريع المستغلة

1478

1022

مناصب العمل المستحدثة

 

 

تطور مؤشرات التنمية ما بين 2010-2014:


مكن البرنامج الخماسي 2010-2014 من خلق عدد معتبر من مناصب الشغل الأمر الذي انعكس إيجابا على تحسين وضعية الأفراد.


تتلخص أهم المؤشرات الموضحة للتطور الايجابي لقطاع التشغيل بالولاية في الجدول التالي:

 

تطور مؤشرات الإستثمار

وحدة القياس

2009

2014

قطاع التشغيل

 

 

 

نسبة النشاط

%

50.74

65.59

نسبة التشغيل

%

63

52

نسبة البطالة

%

11

07.3

                            

 

www.wilaya-chlef.dz




©2014 ولاية الشلف. كل الحقوق محفوظة